회사 취직 전 가져야 될 마인드 !

본 포스팅은 동부 CAS 동해사정 이형민 대표님의 강의 내용을 바탕으로 작성하였다. 포스팅 내용은 필자가 영감을 받은 부분들을 요약 정리하고 거기에 대한 느낀점을 쓴 내용이다. 따라서 강의에 대한 전반적인 내용보다는 필자의 생각과 느낀점을 중심으로 작성하여 보겠다

나에게 딱 맞는 블로그, 희망 이야기 !

글, 사진 및 이미지 ▶ CopyLeft(C) LAYZ

#CopyLeft(C)는 지적 자산인 지식과 정보는 모두가 자유롭게 사용하자는 저작권 반대의 개념입니다＃

#일부 사진과 이미지는 인용한 것도 있음을 밝힙니다#

회사 취직 전에 가져야 될 마인드 !

#회색상자는 CAS 동해사정 이형민 대표님의 강의 내용 입니다.

작고 사소한 일을 제대로 해야 큰 일을 할 수 있다.

‘ 정상을 오를 수 있어야 된다. 끝을 봐야한다. 바로바로 실천해야한다. '

협상의 전략에 있어서 3가지 조건

1. 줄것인가 말것인가 2. 얼마나 줄것인가 3. 어떻게 줄것인가

회사에 입사를 원한다면 지니고 있어야 할 마인드

1. 목표성취 2. 당신을 뽑아야 하는 이유는 ? 3. 입사후의 꿈은 ?

회사 지원동기 면접관에게 어필하기

없는 경험을 지어내지 말고 숨은 경험 건져내기

현미경으로 들여다보며 경험을 잘게 쪼개기

업종과 직무에 맞게 재조명하기

회사에 입사하기전의 마인드와 회사 입사후 다른이들과의 협상전략에 대해 실무적 경험을 토대로 말씀해주신 내용이 인상 깊게 다가왔다. 특히, 과장되어 경험을 포장하지 말고 사소한 일상속에서의 경험안에서 듣고 보고 배운점을 업무와 직무에 맞게 잘 포장하고 간직하여 면접관들에게 어필해야 된다는 점이 기억에 많이 남았다.

입사 희망 기업이 있다면 전략을 세우자

입사 희망 기업을 한번이라도 다녀와라

취업이 안된다는 것은 관심부족과 진로 설정 전략부재의 탓이다.

초봉보다 10년 , 20년 후의 자신의 커리어에 도움이 될만한 직장을 선택하는 것이 중요하다.

관심과 열정만 있다면 스펙이 설령 모자라더라도 면접관이 더 관심을 가지고 취업까지 해낼 수 있다는 긍정적인 마인드와 당장 앞의 취업뿐만이 아닌 추후 경력에 도움이 될만 한 회사를 선택해야 한다는 나무가 아닌 숲을 봐야한다는 시각을 배울 수 있었다.

성공전략 14가지 핵심 주제

1. 예의성 2. 친절성 3. 성실성 4. 도전성 5. 자신감 6. 치밀성 7. 충성심 8. 근면성 9. 인내성 10. 승부성 11. 끈기성 12. 연구자세 13. Team work 14. 내가 몸담고 있는 회사, 관련서적을 읽고 관심 가지기

' 이성은 말한다. 경험은 충고한다. 자존심은 고백한다. 그러나 꿈은 애기한다. '

미국시인 존 그린리프 휘티어 - 인간이 사용하는 가장 슬픈 말은 ‘ It might have been ' 그때 해볼걸 이다. 지금 이순간 여기서 승부를 걸자 !

입사의 관련된 내용부터 , 협상의 기술 그리고 꿈의 목표를 명확시 하고 성공전략을 예의주시하면서 지켜나가자는 강의는 인상 깊었다.